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  • 微时代下 企业管理也要与时俱进

    浏览量:123 栏目 :行业新闻 发布时间 :2017-04-14

    医药网4月13日讯 现实工作生活中处处迫切需要微演说微沟通。大到国际事务外交争端,据理力争 ,维护主权;商务谈判掌握主动 ,争取利益;小到企业内部,同事之间,邻里之间,怎么处理好关系,平衡好利益 。而且 ,当今世界进入了“微时代”,微博 ,微信 ,微小说 ,微电影……各种各样的“微”应运而生,社会与人们不喜欢长篇大论,因此,迫切需要微演说微沟通 ,务必学会微演说,微沟通。

     
        微演说在企业管理中的作用
     
        企业的领导者演讲能力的强弱,关系到对员工的影响力,关系到企业是否有凝聚力,关系到能否带出一支有战斗力的团队 ,也关系到企业能否在竞争激烈的大环境中,站稳脚跟求发展,意义重大。企业领导在演讲中做到言简意赅,抓住重点,突出意义 ,就能激发出员工的激情投入到工作中去,把员工的个人利益与企业命运紧密相连的重要意义说深了 、讲透了,才能转化为员工自觉的行动,变“要我做”为“我要做” 。
     
        微沟通在企业管理中的作用
     
        一家医药连锁企业就是一个团队 ,公司下属的每家店也都是一个团队。公司管理层团队与门店团队之间,店长与员工团队之间,如何在上传下达中协调一致,密切配合,这就需要微沟通,讲效率、讲时间 、讲成本 、讲效果 ,学会掌握一言顶万语,一步到位的微沟通技巧,减少误解与差错 、提升互相配合的主动性 、协调性、有效性 ,达到配合默契的目的。
     
        掌握微沟通技巧 ,促进销售业绩提升
     
        从心理学的角度 ,提问者一般都处在主动位置上 ,回答者都处在被动位置上 。提问者的每个提问 ,对方都需要先思考一下才能回答提问。所以,员工在接待顾客销售中,应先主动提问 ,掌握主动 ,然后根据顾客的回答,有针对性地指导顾客购药。
     
        在当今的微时代,不论是企业的领导者,还是管理团队成员,或是一般员工,都需要学习掌握微演说、微沟通的知识技巧,有利于自己 ,有利于企业,有利于更好地服务于广大的群众。本文作者系福建北方大药房董事长(刘震)


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